Voici la 2e présentation de documents ayant trait à la pandémie. Ils sont rassemblés sous l’angle du thème « seuls avec tous » à l’étude en culture générale et expression, et s’inscrivent dans l’animation autour de la semaine de la presse, qui n’a pas pu avoir lieu au lycée (« l’information sans frontières ? »).
Archives mensuelles : mars 2020
Une course de vitesse
En ces temps de confinement, une série d’articles de presse (du Monde en particulier) sont proposés à la lecture des étudiants de BTS qui préparent l’épreuve de culture générale et expression. Il ne s’agit pas ici de donner lieu à un cours mais de lire l’événement qui fait la une de la presse depuis quelque temps à la lumière des deux thèmes à l’étude cette année : « à toute vitesse », et « seuls avec tous ». Dans ce premier article, on aborde l’événement sous l’angle de la vitesse et de l’urgence.
Lutter contre les discriminations
Mardi, nous avons rencontré deux intervenants de la ligue des droits de l’Homme, Mme Tiset et M. Philibert, qui sont venus débattre avec nous sur la question des discriminations.
La discrimination c’est le fait de mettre à l’écart quelqu’un ou de lui donner un traitement défavorable en fonction de son origine, son sexe, son âge, son apparence physique, ses opinions, sa religion, son lieu de résidence…
Elle peut se manifester lors d’une recherche d’emploi, de logement, d’une demande de prêt…
Toutes les discriminations sont interdites par la lois, mais il est difficile de les prouver.
Une expérience a démontré que la discrimination à l’embauche existe vraiment. Un testing a été réalisé récemment (janvier 2020). On a envoyé un ensemble de CV, de lettres de motivations à de grandes entreprises Françaises. On a pu observer que les candidats dont le nom était Français obtenaient davantage d’entretiens.
Les intervenants nous ont montré des vidéos où on constate que les discriminations passent aussi par l’accent ou l’origine. On a vu un exemple récent avec les Chinois à Paris, qui se sentent discriminés depuis l’apparition du coronavirus.
Ils nous ont demandé ce qu’on ferait si nous étions victime nous même de discrimination. Certains ont répondu qu’ils iraient porter plainte à la police. Les intervenants nous ont conseillé d’en parler aux professeurs ou aux CPE si un incident se produisait au lycée. Ils nous ont aussi parlé du Défenseur des droits à qui on peut envoyer un courrier.
Nous pensons que les discriminations ne devraient plus exister depuis qu’elles sont reconnues comme telles, c’est à dire depuis la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen, qui stipule que tous les Hommes naissent libres et égaux en droit.
Ethan Piétin et Margaux Sergent
La semaine de l’orientation
Du mardi 11 février au jeudi 13, notre établissement a accueilli la faculté des sciences appliquées de Béthune, les entreprises Ramery, Eiffage et Eurovia. La faculté et les entreprises ont présenté leurs différentes branches et secteurs en salle de Cecco. Les étudiants de BTS et élèves de terminales ont été conviés à assister aux présentations.
L’entreprise Ramery nous a présenté trois secteurs d’activités : TP (travaux publics), Bâtiment, et Enveloppe du bâtiment. Chacun de ces secteurs correspond à l’un de nos BTS.
Je termine mes études en EEC (études et économie de la construction) qui est une filière généraliste et intéresse aussi une entreprise comme Ramery. Après un échange avec le personnel, nous pouvions leur communiquer nos coordonnées pour des stages, des apprentissages voire une première embauche. La démonstration s’est terminée par une collation que tout le monde a beaucoup apprécié. Nos professeurs étaient aussi présents.
Le lendemain le groupe Eiffage a envoyé une représentante des ressources humaines du district des Hauts-de-France et du Grand Est. Elle nous a présenté les champs d’activité du groupe : Bâtiment, Travaux publics, Énergie et Route. On a surtout eu des informations sur le secteur Route, dans lequel elle travaille. A la fin de la démonstration, nous pouvions avoir une entrevue avec elle et lui transmettre CV et lettres de motivation.
Jeudi, nous avions rendez-vous avec la faculté des sciences appliquées de Béthune puis le groupe Eurovia, une filiale de Vinci spécialisée dans les travaux publics. La représentante d’Eurovia nous a explique que toutes les flilières de BTS du lycée les intéressaient a priori. Eux-mêmes disposent de campus à Mérignac et Gevrey-Chambertin où ils forment leurs salariés et où on peut donc compléter nos formations.
Cette semaine a été bénéfique à la fois pour les lycéens, qui sont à la recherche de formations post-bac, et pour les étudiants en BTS, qui sont à la recherche de stages et d’emplois.
Albert Godsens